28 lutego 2001

MOJA KARIERA

Kadrowe spotkania - Konferencja: Najnowsze trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Nowy pracownik w firmie

(...)
Rekrutacja i wprowadzenie nowego pracownika do firmy to długi proces. Dla pracodawcy ważne jest, by nowi pracownicy jak najszybciej stali się źródłem dochodów, aby wykorzystali swoje możliwości: energię, entuzjazm i umiejętności. Nowy pracownik, zaburzając niezdrową równowagę, niejednokrotnie staje się źródłem inspiracji dla całego zespołu. Bogusław J. Feder, Karolina Kafka i Katarzyna Tyszko z Centrum Kreowania Liderów opowiedzą o problemach związanych z pojawieniem się nowej osoby w firmie. G. RA.