grudzień 1998

Eugene Griessman

"CZYNNIKI OSIĄGANIA SUKCESU"

CENTRUM ROZWOJU TWÓRCZEGO PRZYWÓDZTWA, s. 280, Wyd. CKL S.A.

Na kartach tej książki można spotkać bardzo różne postacie, od gigantów muzyki rozrywkowej, jak Ray Charles czy Kris Kristofferson, wielkich świata mediów, jak Malcolm Forbes albo Ted Turner, po wybitnych przedstawicieli biznesu, takich jak Henry T. Hoffman czy David Rockefeller. Tym co spaja biografie tak różnych osobowości, jest zawodowy sukces. Griesman próbuje odpowiedzieć na pytanie: Czy można, przy tak wielu różnicach dzielących jego bohaterów, wyodrębnić pewien powtarzalny wzór, przepis na zawodowe i życiowe spełnienie? Jako odpowiedź przedstawia listę czynników, które, jego zdaniem, można znaleźć w każdej z tych biografii: praca w zgodzie z powołaniem, rozwijanie swoich umiejętności i zdolności, szacunek dla czasu, wytrwałość, umiejętność koncentracji na rzeczach najważniejszych, elastyczność, dostrzeganie i wykorzystywanie okazji. Z teorią autora można oczywiście polemizować, ale warto sięgnąć po tę książkę, choćby ze względu na oryginalny materiał faktograficzny, celne cytaty i nieznane, często błyskotliwe wypowiedzi bohaterów.