Sześć sposobów zwalczania stereotypu przywództwa.

1. Podejmuj ryzyko. Jeśli zrobisz to, w końcu osiągniesz cel. Żółw może poruszać się na przód poprzez wystawienie swojej szyi ze skorupy. Jeśli chcesz iść do przodu jako lider musisz również wyjść ze swojej skorupy.

2. Bądź innowacyjny. Jest to jeden z wielu sposobów, żeby przewodzić w pewnych sytuacjach. Pomyśl zanim zadziałasz. Czy nie możesz pomyśleć o skutecznej drodze, która nie była użyta wcześniej.

3. Zaopiekuj się. Dopóki nie robisz, nie możesz przewodzić. Nie oznacza to, że musisz zrywać się i krzyczeć „Jestem twoim liderem”. Działanie mówi więcej niż słowa.

4. Miej nadzieję. Im więcej myślisz, że twoja organizacja może osiągnąć cel, tym bardziej będzie to osiągalne. Masz wysokie oczekiwania, ale nie możesz ich zawieść.

5. Utrzymuj pozytywne nastawienie. Świat jest lubiany i atrakcyjny dla ludzi, którzy patrzą pozytywnie. Myślą, że mogą „robić i robią to”.

6. Wychodź na przód. Nie możesz przewodzić będąc z tyłu.

Powiedz sobie, że zamierzasz szukać sposobów do wprowadzania ich w życie.

Na koniec dnia przejrzyj swoje działania. Zanotuj sobie w którym miejscu osiągnąłeś cel. W przypadku, gdy go nie osiągnąłeś, powtórz wszystko i zrób korektę. Zobaczysz rezultat stosowania tych pojęć.

Jeżeli zrobisz to w krótkim czasie, będziesz wprowadzał w życie zwalczanie stereotypu nawet bez myślenia o tym. Sukces, który osiągniesz może być dramatyczny. Tak więc nie zwlekaj. Zacznij myśleć o sposobach, dzięki którym możesz zastosować te pojęcia dzisiaj.