SIEDEM FAKTÓW PRZEWODZENIA

1. Jedna osoba może być przyczyną sukcesu lub klęski całej firmy czy organizacji. Tą osobą możesz być właśnie Ty - jeśli zdecydujesz się zostać liderem.

2. Jednym z najbardziej zdumiewających faktów jest to, że większość ludzi odnosi sukcesy dzięki pomocy innych ludzi. Korzystaj z takiej pomocy.

3. Liderem możesz zostać natychmiast.

4. Używaj bezkompromisowego modelu - bogatego w wyzwania do podjęcia ryzyka, do działania w sytuacji niepewności i zagrożenia oraz skłaniającego do karania niepowodzeń a nagradzania sukcesów.

5. Istota kierowania jest bardzo prosta. Jest to motywowanie ludzi, aby z całych sił dążyli do osiągnięcia celów, które Ty wyznaczasz.

6. Liderem trzeba się stać. Jeśli chcesz zostać liderem, możesz się tego nauczyć - tak, jak każdej innej rzeczy.

7. Dobre kierowanie jest niezależne od powodzenia w interesach czy atmosfery w pracy. Twoja zdolność, aby motywować ludzi do wykorzystywania całego ich potencjału, jest zupełnie niezależna od tych czynników.

Opracowanie w oparciu o „Art. of Leadership”