Siedem grzechów menedżera

1. Dąży do tego, żeby być lubianym zamiast poważanym

2. Nie zwraca się o pomoc do podwładnych

3. Nie wyrabia w podwładnych poczucia odpowiedzialności

4. Nie zauważa problemów i skarg pracowników

5. Przywiązuje się do przepisów

6. Nie informuje o sprawach firmy

7. Używa częstej krytyki