SKALA ORIENTACJI SIŁY (WŁADZY)

Władza (siła) oznacza dla różnych ludzi różne rzeczy. Nas będzie interesować postrzeganie władzy przez ludzi w firmie. Co ona dla nich oznacza. Na lewym marginesie zaznacz „nawiązując do tego czy zgadzasz się, czy też nie”.

Punktacja:

lub

1. Przewaga posiadania władzy oznacza zdolność do nakłaniania ludzi, by wykonywali twoje polecenia

2. Ludzie o mocnej pozycji są często nagradzani za „nieprzepracowywanie się”

3. Posiadanie władzy często ci daje niezależność

4. Przewaga posiadania władzy, powoduje, że ludzie traktują cię jako kogoś szczególnego

5. Ostatecznie, lepiej jest unikać posiadania władzy

6. Znajomość rzeczy, których inni nie znają daje Ci przewagę nad nimi

7. Wiesz, że posiadasz władzę, gdy inni muszą przyjść po informacje, których potrzebują.

8. Przewaga opinii, że posiadasz władzę powoduje, że inni chcą być tacy jak Ty.

9. Jednostka może mieć władzę w jednej grupie ale nie w inych.

10. Dążenie władzy jest w każdym z nas.

11. Przewaga posiadania władzy oznacza możliwość kontroli nagród i kar innych.

12. Ludzie posiadający władze uważają na tych którzy ufają im.

13. Sukces i władza idą ze sobą w parzę.

14. Jeśli posiadasz władzę, posiadasz znaczenie ochrony

15. Odpowiedzialność i kwestionowanie władzy istnieją.

16. Ludzie szukają władzy dla nie samej.

17. Władza (siła) to coś czego należy unikać.

18. Posiadanie informacji, których inni chcą i potrzebują daje ludziom władzę.

19. Ludzie wiedzą, że są silni, gdy inni są od nich uzależnieni.

20. Ludzie zwykle zasługują sobie na władzę.

21. Ludzie w naturalny sposób próbują unikać uczucia władczości.

22. Silni ludzie są spokojni, gdy jej używają, nawet gdy nic nie robią, żeby okazać ją.

23. Czasem silni ludzie nie mogą uniknąć skrzywdzenia innych.

24. Władza oznacza umiejętności przewyższania kompetencji.

25. Daje to polityczne umiejętności stawania się zwycięzcą.

26. Czasem niemożliwe staje się osobie posiadającej władzę powiedzenia innym co powinni myśleć.

27. Przewaga posiadania władzy daje Ci wolność.

28. Zwykle możesz mówić do silnych ludzi jak tylko wejdą do pokoju.

29. Chciałbym mieć władzę.

30. Sił pochodzi z bycia ekspertem w jakiejś dziedzinie.

31. Ludzie intensywnie szukają siły.

32. Czy siła jest dobra czy zła zależy to od typu człowieka, który ją posiada.

33. Władza (siła) powinna być wykorzystywana do robienia wielkich rzeczy, dla dużej liczby ludzi.

34. Ogólnie mówiąc, ludzie posiadający władzę robią więcej szkody niż dobra.

35. Posiadanie władzy oznacz, że ludzie mogą nie lubić się.

36. Ludzie posiadający władzę prawdopodobnie odczuwają niepokój.

37. Szczególnie we władzy wymagającej zdolności politycznych.

Skala Orientacji władzy (siły) mierzy orientację na temat władzy (siły) w 6 czynnikach.

CZYNNIK 1 - SIŁA (WŁADZA) JAKO DOBRO

Czynnik ten jest mierzony przez pozycje 5, 16, 18, 32,37.do każdej indywidualnej odpowiedzi przy wszystkich pięciu pozycjach dodać należy stałą liczbę 4. Jednak odpowiedzi przy pozycjach 5, 18, 37 muszą być odwrócone, ponieważ dodajemy 4. Np.: pkt. 5+2 zmieniamy na _2 bo dodajemy 4 (-2+4=2). Odpowiedź dla pkt. 16 np.: gdy oznaczymy tę pozycję -1 musimy zmienić ją na +1 bo dodajemy 4 (1+4=5). Ponieważ pozycje 16, 32 nie są odwracalne, po prostu, 4 dodajemy do indywidualnych odpowiedzi do każdego z tych pozycji.

Najniższa punktacja dla tego czynnika wynosi 5, a najwyższa 35.

Czynnik ten przedstawia pojęcie władzy (siły) jako czynnik pozytywny. Indywidualna, wysoka punktacja jest kluczem do postrzegania siły jako potrzebnej i pobudzającej. Ktoś z taką opinią może być bardziej agresywny w dociekaniu utrzymywaniu silnej pozycji.

CZYNNIK 2 - siła jako źródła zależności podlegania.

Mierzą go następujące pozycje: 6, 7, 19 i 20. Punktowany przez dodanie do każdej z czterech odpowiedzi stałej liczy 4. Punktacja w przedziale 4-28 pkt. Czynnik ten zawiera wartość posiadania i kontroli źródła - szczególnie informacji.

CZYNNIK 3 - siła jako instynktowna jazda.

Czynnik 3 mierzony jest przez następujące pozycje : 11, 23 i 34. Do każdej indywidualnej odpowiedzi należy dodać stałą liczb 4.

Punktacja: 3-21 pkt.

Osoba, która osiągnęła najwięcej punktów w tym czynniku jest zdolna do dostrzegania pożądanej siły w celu bycia jak najbardziej naturalnym. Wymagane siła jest widziana jako część ludzkich warunków.

CZYNNIK 4 - siła jako polityka.

Czynnik ten mierzą pozycje: 28 i 40. Do każdej odpowiedzi należy dodać stałą liczbę 4. Punktacja od 2 - 14 pkt.

Najwyższa liczba pkt. W tym czynniku ukazuje wiarę, że siła jest zdobywana i utrzymywana, w pewnej mierze dzięki znaczeniu politycznemu.

CZYNNIK 5 - siła jako charyzma.

Mierzony jest przez pozycje 24 i 31. Od każdej odpowiedzi należy dodać stałą liczbę 4 punktacja od 2 do 14 pkt.

Najważniejsza liczba pkt. Wskazuje że dostrzegamy siłę jako coś co może być utrzymane w rezerwie i że użyte gdy tego potrzebujemy. Dostrzegamy również silę jako umiejętność, do utrzymywania silnych działań i wywoływania emocjonalnych odpowiedzi u innych. Czynnik ten zawiera również pomysł, który różni odpowiadające jednostki od tych którzy postrzegają ją jako siłę.

CZYNNIK 6 - Siła jako Kontrol i Anatomia. Czynnik ten mierzą pozycje 1, 3, 12, 30. Do każdej odpowiedzi należy dodać stałą liczbę 4.

Punktacja od 4 do 28 pkt. Osoby, które osiągnęły największą liczbę punktów mogą zobaczyć wartość siły w znaczeniu wprowadzania kontroli nad innymi podczas gdy utrzymują swoją własną autonomię mogą dożyć do widzenia siły jako wymagającej kontroli nad nagrodami i karami innych tak bardzo jak osobista wolność z zewnętrznej kontroli

Te sześć czynników tłumaczy 72% rozbieżności w drogach jednostek, które są skierowane na koncepcje siły (władzy).