Wywiad - Pięć Kroków

1. Znajomość siebie

• wartości i potrzeby

• zainteresowania

• realne cele

• umiejętności nabyte i praktykowane

• produktach i produkcji

• wielkości firmy

• położeniu geograficznym

• strukturze finansowej

• trendach i przyszłym rozwoju

• reputacji firmy

• formowanie pytań

• wybór możliwych pytań

• praktyka wywiadu

• właściwy ubiór

• kontakt wzrokowy, postawa itp.

• umiejętności tłumaczenia a wcześniej nabyte doświadczenia

• pisemne podziękowanie

• dostarczenie dodatkowych referencji

• przygotowanie się do kolejnej rozmowy