DAILY NEWS

06 październik 1992

POLSCY PRZEDSIĘBIORCY STUDIUJĄ TECHNIKI ZARZĄDZANIA

Terry Kanakri

Simi Valley - grupa polskich biznesmenów przyjechała do Simi Valley, chcąc się dowiedzieć więcej na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa w gospodarce wolnorynkowej oraz amerykańskiego stylu prowadzenia biznesu. 
Będąc po raz pierwszy w Stanach Zjednoczonych, grupa delegatów z Polski powiedziała, że chcą się przede wszystkim dowiedzieć jak sprawniej i efektywniej zarządzać firmą w warunkach gospodarki wolnorynkowej. 
"Wy zaczynaliście sto lat temu, powiedział Leszek Szumelda, prezes polskiej firmy dystrybucyjnej, my musimy to zrobić w ciągu 2-3 lat". 
Szumelda jest jednym z 16 przedsiębiorców przybyłych do Simi Valley w zeszłą sobotę, aby wziąć udział w dwutygodniowym seminarium oraz nawiązać stosunki handlowe z partnerami amerykańskimi.
Delegacja goszczona jest przez Thousand Oaks, International Association for Managerial and Organizational Psychosynthesis (Międzynarodowe Stowarzyszenie Psychosyntezy Zarządczej i Organizacyjnej), organizację typu non-profit założoną w 1982 roku w celu ulepszania technik zarządczych.
John Cullen, założyciel Stowarzyszenia, mówi, że ma nadzieję, iż polscy biznesmeni powrócą do kraju z nowymi pomysłami i spojrzeniem na biznes. 
"Oni byli uczeni jak wykonywać polecenia. Decyzje były zawsze podejmowane odgórnie. To zahamowało inicjatywę, objawiło się brakiem indywidualnej odpowiedzialności oraz nieumiejętnością podejmowania decyzji", powiedział Cullen, emerytowany profesor psychologii biznesu Luterańskiego Uniwersytetu Kalifornijskiego. 
"Dlatego pokazujemy im jak to zmienić, jak rozwinąć w sobie zdolności do indywidualnej inicjatywy, kreatywności, niezależność, co z pewnością pomoże im w prowadzeniu ich przedsiębiorstw.
Kłudzienko Nałęcz, który pracuje dla polskiej grupy, która pomogła zorganizować wyjazd, mówi, że delegacja chciałaby się dowiedzieć o sposobach podnoszenia efektywności biznesu i usprawnianiu produkcyjności i marketingu.
"Głównym celem polskich managerów jest poznanie systemu działania amerykańskiej organizacji, powiedział. Jesteśmy zainteresowani podstawowymi narzędziami amerykańskich managerów, takimi które używają w swojej codziennej pracy". 
Anna Pieslak, dyrektor generalny polskiej firmy z branży rozrywkowej powiedziała, że polskie firmy mają przed sobą dwa podstawowe wyzwania: przezwyciężenie regulacji rządowych oraz przyzwyczajenie ludzi do systemu konkurencji wolnorynkowej.
"Wielu ludzi nie może przyzwyczaić się do nowego systemu. Chcą, aby stary system, który dawał im wszystko za nic powrócił".
Mimo to większość Polaków nie chce powrotu do systemu komunistycznego, dodaje Pieslak. 
"Nienawidzieliśmy starego systemu. Nie można było swobodnie wypowiadać swoich myśli. Nie mieliśmy wolności".