• przedstawienie różnych modeli systemów motywacyjnych oraz zasad tworzenia systemów wynagradzania handlowców
• ukazanie sposobów monitorowania handlowców i oceny poprawności ich funkcjonowania
• atmosfera podczas szkolenia, umiejętność zmotywowania uczestników szkolenia do aktywnego udziału w seminarium i dzielenia się swoimi doświadczeniami
• możliwość dzielenia się doświadczeniem z innymi uczestnikami szkolenia
• przygotowanie merytoryczne i praktyczne prowadzącego zajęcia, dobry kontakt z trenerem

Referencji udzielić mogą następujący uczestnicy naszych szkoleń:

Tamara Rekowska,F.H.U. LIBRA, Gdynia, tel. 058 623 73 70
Władysław Jakubowski, INCO VERITAS, Warszawa, tel. 022 811 37 34
Marian Konarek, RAIFFPOL, Słupsk, tel. 059 844 49 94

 Zamknij