|
1.Współczesny rynek pracy w Polsce wobec wejścia do Unii Europejskiej
2.Dynamika współczesnego rynku
-uwarunkowania ekonomiczne i prawne
-konieczność przemian
-formy przemian
- przejęcia
- fuzje
- tworzenie holdingów
-pozyskiwanie inwestorów strategicznych
3.Zasady restrukturyzacji zakładów pracy
4.Prawne aspekty zwolnień pracowniczych
5.Zagadnienia outplacementu
- indywidualne cykle outplacementu
- grupowe cykle outplacementu
- tworzenie centrum informacyjno-szkoleniowego
- koszty outplacementu
- konieczność przeprowadzenia outplacementu
-wizerunek medialny firmy
-tworzenie poczucia bezpieczeństwa
- tworzenie pozytywnej motywacji osób pozostających
w firmie
- zapobieganie niepożądanej rotacji najlepszej kadry
- jak skutecznie przeprowadzić outplacement
|
