Strona główna

Strona główna

czy potrafisz słuchać?

Przypomnij sobie rozmowy, jakie prowadziłeś ze swoim szefem [ S ], podległym pracownikiem [ P ], klientem [ K ]. 
Zaznacz te wszystkie sytuacje, które zdarzając się w czasie rozmowy wywołują u Ciebie uczucie przykrości, irytacji lub rozdrażnienia, niekorzystnie nastawiając Cię do rozmówcy.

Lp.  Pytanie S P K
1. Rozmówca nie daje mi szans wypowiedzenia się, mimo iż mam coś do powiedzenia na dany temat.
2. Rozmówca stale mi przerywa w czasie spotkania.
 
3. Rozmówca nie patrzy mi prosto w oczy, jestem przekonany, że mnie nie słucha.
4. Rozmowa z tym partnerem powoduje uczucie straty czasu.
 
5. Rozmówca stale się krząta.
 
6. Rozmówca nigdy nie uśmiecha się. Wywołuje to uczucie obawy.
7. Rozmówca odwraca moją uwagę pytaniami i komentarzami.
 
8. Niezależnie od tego co powiem, partner zawsze studzi mój zapał.
9. Rozmówca zawsze stara się sprostować moją wypowiedź.
 
10. Rozmówca zmienia sens moich słów, podając inną własną treść.
11. Kiedy zadaję pytanie, partner zmusza mnie do obrony.
 
12. Gdy rozmówca zapytuje mnie powtórnie, daje do zrozumienia, że nie dosłyszał wypowiedzi.
13. Rozmówca, nie słuchając do końca, przerywa mi w celu zgodzenia się z moim zdaniem.
14. W czasie rozmowy partner zajmuje się rzeczami postronnymi. Jestem przekonany, że nie uważa.
15. Rozmówca wyciąga wnioski za mnie.
 
16. Rozmówca zawsze wtrąca słowo w moją wypowiedź.
 
17. Rozmówca patrzy na mnie bardzo uważnie, nie mrugnąwszy okiem.
18. Rozmówca patrzy na mnie, jak gdyby mnie oceniał. Jest bardzo denerwujące.
19. Jeżeli proponuje nowe rozwiązanie, partner stwierdza, że też tak myślał.
20. Rozmówca przegrywa, jeśli zbyt często kiwa głową i "acha" i "ocha".
21. Gdy mówię o sprawach poważnych partner wtrąca śmieszne historyjki, żarty, anegdoty.
22. Rozmówca często spogląda na zegarek.
 
23. Gdy wchodzę do gabinetu, rozmówca odkłada wszystkie sprawy i uwagę koncentruje na mnie.
24. Rozmówca daje do zrozumienia, że przeszkadzam mu w wykonywaniu ważnej pracy.
25. Rozmówca wymaga, aby wszyscy się z nim zgadzali. Każde wystąpienie kończy pytaniem: "Czy Pan tak myślał?", "Czyżby się Pan ze mną nie zgadzał?". 

TO MY

o nas

NASZA GRUPA

holding

INWAZJA SZKOLEŃ

szkolenia otwarte

DOSTRAJAMY SIĘ

szkolenia na zlecenie

LOKOMOTYWA

ranking szkoleń

BINGO!

bezpłatne informacje

DOBRY POMYSŁ

praca u nas

KTO PYTA NIE BŁĄDZI

pytania/odpowiedzi

FIRMA TO LUDZIE

kontakt

POCZYTAJ SOBIE

biblioteka


            

 

| O NAS | HOLDING | SZKOLENIA OTWARTE | SZKOLENIA NA ZLECENIE | RANKINGI |

| BEZPŁATNE INFORMACJE | PYTANIA/ODPOWIEDZI | PRACA U NAS | BIBLIOTEKA |