|
Jan DOBROMILSKI Psycholog. W praktyce zawodowej koncentruje się głównie na zagadnieniach psychologii pracy i organizacji. Przez sześć lat pracował w resorcie sprawiedliwości. Od 1995 współpracował jako niezależny konsultant z firmami doradztwa personalnego (CRDP Toruń, TMP Worldwide). W ramach tej współpracy uczestniczył w realizacji projektów z zakresu rekrutacji, ocen potencjału menedżerskiego oraz outplacementu. Wśród klientów, na rzecz których były realizowane projekty były m.in.: Nitech (grupa Antalis), International Paper, Campina Polska. Posiada również doświadczenie w realizacji szkoleń warsztatowych poświęconych tematyce radzenia sobie ze stresem w pracy. Jest współautorem metody określania predyspozycji i preferencji zawodowych wykorzystanej w programie wspomagającym aktywne poszukiwanie pracy "Doradca 2000".
|
||