|
MENEDŻER JUTRA
sesja II
JAK ORGANIZOWAĆ PRACĘ SWOJĄ I PODLEGŁYCH
PRACOWNIKÓW,
PODEJMOWAĆ DECYZJE
I WPROWADZAĆ ZMIANY
Program przeznaczony dla Kadry Kierowniczej średniego szczebla. Szczególnie przydatny jest dla osób kierujących zespołami o zmiennej strukturze organizacyjnej i zadaniowej, pragnących dynamicznie rozwijać swój potencjał a także przygotowujących się do nowych wyzwań w początkowej fazie rozwoju.
CELE:
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności kierowniczych potrzebnych w codziennej sytuacji pracy. Dotyczą przede wszystkim tych aspektów, które są związane z delegowaniem i egzekwowaniem poleceń, zwiększaniem uprawnień pracowników a także rozwiązywaniem powtarzających się problemów pracowników.
PROGRAM:
Zasady ustalania skutecznych planów i taktyk
Strategie podejmowania decyzji
-
zbieranie i analiza informacji
-
cel jako główny czynnik motywujący do podejmowania decyzji
-
analiza sytuacji oraz partycypacja w przyszłość
Jak i kiedy brać na siebie odpowiedzialność?
Podejmowanie decyzji zespołowych
Budowanie podstaw do wprowadzenia zmian
Przygotowanie atmosfery i ludzi do zmiany
Strategie nowych rozwiązań
Wielkość grupy: 7 - 12 osób
Koszt uczestnictwa obejmuje:
-
18 godzin zajęć merytorycznych
-
4 godziny zajęć wspomagających
-
komplet materiałów szkoleniowych
-
komplet materiałów do pracy
-
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dla każdego uczestnika
-
wyżywienie i zakwaterowanie w
ośrodku szkoleniowym koło Warszawy.
| Jestem zainteresowany
szkoleniem w mojej firmie, proszę przesłać szczegółowe informacje
na temat:
|
|