PLANOWANIE I ORGANIZACJA PRACY

Szkolenie adresowane jest do kadry kierowniczej prowadzącej zespoły pracowników oraz rozwiązującej problemy typowe dla sytuacji przywództwa, zarządzania i kierowania.


PROGRAM:

• System indywidualnej oceny oraz metody doboru pracowników rozpoznawanie potencjału 

• Delegowanie zadań i czynienie współodpowiedzialności 

• Stwarzanie potrzeby i warunków dla rozwoju indywidualnej kariery 

• Ustalanie celów 

• Planowanie i zarządzanie czasem 

• Organizowanie i prowadzenie zebrań, spotkań 

• Metody podejmowania decyzji indywidualnych i grupowych 

• Kreowanie potrzeb, stwarzanie warunków do ich wprowadzania

METODY:

• 30% prezentacje

• 20 % ćwiczenia indywidualne i w małych grupach

• 15 % projektowanie nowych rozwiązań

• 5 % dyskusje

• 10% gry decyzyjne

Wielkość grupy: 7 - 12 osób

Koszt uczestnictwa obejmuje:

• 18 godzin zajęć merytorycznych 

• 4 godziny zajęć wspomagających

• komplet materiałów szkoleniowych

• komplet materiałów do pracy

• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dla każdego uczestnika 

• wyżywienie i zakwaterowanie w ośrodku szkoleniowym koło Warszawy.