|
|
SIEDEM FAKTóW PRZEWODZENIA
|
1. Jedna osoba może być przyczyną sukcesu lub klęski całej firmy czy organizacji. Tą osobą możesz być właśnie Ty – jeśli zdecydujesz się zostać liderem.
2. Jednym z najbardziej zdumiewających faktów jest to, że większość ludzi odnosi sukcesy dzięki pomocy innych ludzi. Korzystaj z takiej pomocy.
3. Liderem możesz zostać natychmiast.
4. Używaj bezkompromisowego modelu – bogatego w wyzwania do podjęcia ryzyka, do działania w sytuacji niepewności i zagrożenia oraz skłaniającego do karania niepowodzeń a nagradzania sukcesów.
5. Istota kierowania jest bardzo prosta. Jest to motywowanie ludzi, aby z całych sił dążyli do osiągnięcia celów, które Ty wyznaczasz.
6. Liderem trzeba się stać. Jeśli chcesz zostać liderem, możesz się tego nauczyć – tak, jak każdej innej rzeczy.
7. Dobre kierowanie jest niezależne od powodzenia w interesach czy atmosfery w pracy. Twoja zdolność, aby motywować ludzi do wykorzystywania całego ich potencjału, jest zupełnie niezależna od tych czynników.
Opracowanie w oparciu o „Art. of Leadership”
|
|
|
