|
|
| przed 1992 |
| PRZEGLąD ŚRODKOWOEUROPEJSKI |
|
SZKOłA INNA NIż WSZYSTKIE
|
Wchodząc do Ośrodka Centrum Kreowania Liderów S.A. na pozór wszystko wygląda zwyczajnie, sympatyczna pani przyjmuje uczestników, spokojną muzykę słychać w tle. Dlaczego więc we wszystkich wypowiedziach pracownicy szkoły podkreślają jej inność?
Szkoła, o której mowa, w środowisku polskiego biznesu ściśle wiąże się z miejscem niedaleko Warszawy, w którym zlokalizowany jest ośrodek szkoleniowy. Prowadzone przez nią szkolenia adresowane są przede wszystkim do osób zarządzających średniego i wyższego szczebla, koncentrując kształcenie na aspektach osobowościowych, przekazywaniu nowych modeli zachowań i postaw, warunkujących sposób myślenia. Jak podkreśla założyciel Pan Bogusław J, Feder: Głównym przesłaniem szkoły jest inicjowanie i rozwijanie twórczego przywództwa w środowisku kadry kierowniczej. W tym celu zajęcia dydaktyczne zostały tak ukierunkowane, aby najskuteczniej pobudzić tkwiący w uczestnikach potencjał intelektualny. Zajęcia prócz przekazywania wiedzy służą poznaniu własnej siły i słabości, analizowaniu własnych własnych umiejętności, pomagają zinterpretować na nowo wartości, emocje. Nacisk edukacyjny położony jest na procesy komunikowania się i kreatywności. W Centrum menedżer dowiaduje się m.in., jak kierować rozwojem własnym i współpracowników, jak planować swoją karierę zawodową, jak budować stabilny system motywacji w firmie, itp. Na co dzień dba się oto, aby uczestnik poznał różnego rodzaju techniki antymanipualcyjne i nauczył się rozumieć swoje i innych emocje. Stopień koncentracji za zagadnieniach merytorycznych uzależniony jest od tematu szkolenia. Centrum realizuje programy z zakresu przywództwa, negocjacji, motywacji i oceniania, asertywności, sprzedaży, marketingu, rachunkowości i finansów. Szkolenia prowadzone są przez kadrę z prestiżowych ośrodków akademickich, według autorskich programów. Zajęcia dydaktyczne (wykłady) zajmują jedynie 30% całkowitego czasu nauczania, reszta to zajęcia warsztatowe, ćwiczenia w grupach, gry.
Lecz czy to czyni tę firmę inną niż wszystkie, nadal wydaje się być zupełnie zwyczajna. Instytucja dobrze zorganizowana, z własnym Kodeksem Etycznym, z profesjonalną obsługą - dbająca o swojego uczestnika, dziś nie powinna dziwić nikogo. Dlaczego hasło Centrum Kreowania Liderów S.A. brzmi "Szkoła inna niż wszystkie"? W czym tkwi sekret "inności"? Odpowiedź kryje się w atmosferze panującej w ośrodku, w "sercu" opiekunów i w zajęciach wieczornych (integracyjnych). Po zakończeniu zajęć merytorycznych, o godz. 20:00 rozpoczynają się zajęcia wspomagające proces dydaktyczny, które dbają o relaksację i fizyczne odprężenie uczestników po dniu intensywnej nauki, dodatkowo ucząc. Odbywają się w sali plastycznej, kominkowej lub tanecznej, czasami w sali relaksacyjnej, w zależności od rodzaju zajęć. Rysowanie i malowanie pozwala biorącym udział w zabawie przelać na papier własne emocje, podobnie taniec. Za pomocą tańca można opowiedzieć pewne fabuły, układać scenariusze. w wolnych chwilach w sali kominkowej, można sięgnąć po książki ze starymi, polskimi baśniami. Od maja działa w Centrum spinning - aerobik na rowerach stacjonarnych, jest instruktor, jest muzyka, jest radość ze wspólnej zabawy...
Inność to Ośrodek CKL S.A., miejsce, w którym jako jedyna w Polsce firma edukacyjna realizujemy programy szkoleniowe, uwzględniając równomierny rozwój intelektualny uczestników i ich sprawność fizyczną, dbając, aby umysł i ciało było jednością.
|
|
|
