Nasi partnerzy:
Więcej »



HIT SZKOLENIOWY - JAK OPRACOWAĆ INDYWIDUALNY PROGRAM ŻYWIENIOWY?

Profilaktyka chorób zależnych od żywienia 

POZNAŃ 22 lutego 2007
KATOWICE 22 marca 2007
WARSZAWA 26 KWIETNIA 2007

Celem szkolenia jest opracowanie programu żywieniowego w oparciu o indywidualne konsultacje medyczne, na podstawie wyników badań dostarczonych na seminarium oraz najnowszych osiągnięć w dietoterapii.

SZKOLENIA ZA GRANICĄ I TURYSTYKA ALL INCLUSIVE

Praktyczne negocjacje w Egipcie
- REGENCY PLAZA***** SHARM EL SHEIKH


Praktyczne negocjacje w Egipcie
- EL WEKALA RESORT **** TABA
 

Zarządzania do Przywództwa
-
DOMAIN DE NIANING ****SENEGAL

PROGRAMY WSPÓŁFINANSOWANE PRZEZ MINISTERSTWO GOSPODARKI

AKADEMIA HANDLU ZAGRANICZNEGO
- Negocjacje międzynarodowe
- Marketing w handlu zagranicznym
- Strategie celne i optymalizacja podatkowa w obrocie towarowym za granicą
- Obsługa celno-podatkowa handlu zagranicznego

Z OSTATNIEJ CHWILI

Rok 2006 to dla nas:
- 452 przeszkolonych firm ze wszystkich branż: spożywczej, przemysłowej, produkcyjnej, handlowej
- 1283 uczestników szkoleń ze wszystkich szczebli zawodowych - od pracowników administracyjnych po kadrę zarządzającą
- 128 dni szkoleniowych zrealizowanych na terenie całej Polski w formie szkoleń otwartych oraz szkoleń zamkniętych na indywidualne zlecenie firm
- 30 projektów szkoleń zamkniętych ukierunkowanych na systematyczny rozwój umiejętności komunikacyjnych, handlowych i menedżerskich
- 10 projektów szkoleń dofinansowanych w ramach Akademii Handlu Zagranicznego


 

FOTORELACJA: OD ZARZĄDZANIA DO PRZYWÓDZTWA-SENEGAL
FOTORELACJA: NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE ZDROWIEM PRACOWNIKÓW - KRAKÓW
FOTORELACJA: PRAKTYCZNE NEGOCJACJE EGIPT-HURGHADA

 


AKREDYTACJA SZKOLEŃ
Program rozwoju umiejętności handlowych - kurs trwający co najmniej 30 godzin
Od zarządzania do przywództwa - kurs trwający co najmniej 30 godzin
OD ZARZĄDZANIA DO PRZYWÓDZTWA
Dzięki skutecznemu przywództwu:
oUjawniamy i wdrażamy 61%  innowacji przy normie 23%
oDotrzymujemy zaplanowanych terminów w 83% przypadków
- przy standardzie 33%
oUdaje nam się nakłonić 48% pracowników do podjęcia nowych zadań
oRozwiązujemy 87% konfliktów -norma-22%
WSKAZÓWKI DLA PRZYWÓDCÓW
Przykazania dobrego przywódcy

Sześć sposobów przewodzenia

Siedem faktów przewodzenia
CZY WIESZ, ŻE NASZE SZKOLENIA TO...

- dostęp do specjalistów, praktyków i profesjonalistów
- świeże spojrzenie na dotychczasową działalność i pomysły pobudzające do poszukiwania nowych rozwiązań
- interaktywne metody prowadzenia zajęć, które pozwalają przyswoić nawet najbardziej zawiłe zagadnienia
- praktyka gospodarcza, biznesowa, handlowA

Dokonaliśmy rocznej oceny pracy trenerów, na 114 ankietowanych szkoleń, średnia ocena wystawiona przez 1198 uczestników to 4,7 w skali od 1 do 5 GRATULUJEMY
 

AKADEMIA PRZYWÓDZTWA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

3 SESJE - 48 godzin - Innowacyjny program edukacyjno-doradczy, którego celem jest wspieranie ludzi młodych i wykształconych W uruchamianiu dynamicznych i twórczych postaw menedżerskich.

16-LECIE DZIAŁALNOŚCI FIRMY
W lipcu 2007r Centrum Kreowania Liderów SA będzie obchodziło 16-lecie działalności szkoleniowo-wydawniczej.
WIELKI SZEF
"Jak być wielkim szefem" Jeffrey'a Foxa to poradnik dla ludzi, którzy chcą wejść na szczyty kariery zawodowej.

PUBLIKACJA MIESIĄCA

Autor: Eugene Griessman
Tytuł: Czynniki osiagania sukcesu